Een doeltreffende economische immigratie is alvast één van de te volgen strategieën om het structurele arbeidstekort in het Belgische bedrijfsleven op te vangen in de toekomst.

Als Internationale Talent Solutions Partner horen we het al jaren: “Ah, jullie mensen komen uit het buitenland, dus die buitenlandse arbeidskrachten zijn goedkoper dan de Belgische arbeidskrachten, fantastisch!” Maar is dat wel echt zo?

Werkkrachten zoeken over de grens Vrachtwagenchauffeurs, lassers, bouwvakkers en onderhoudstechnici, maar evengoed machineoperatoren of IT’ers: elke Belgische bedrijfsleider zal beamen dat er voor dat soort

De voedingsnijverheid is in België uitgegroeid tot de grootste industriële sector en groeit duurzaam. Deze ultieme kmo-sector (96 % van de 4.282 werkgevers heeft minder

1 op 7 werknemers (14,1 %) in België heeft een andere nationaliteit.Dat is een stijging van 13,6 % ten opzichte van 5 jaar geleden. 14,1

We kunnen stellen dat in de textielsector in België de afgelopen 50 jaar veel arbeidsplaatsen verloren zijn gegaan. Honderden textielbedrijven zijn verdwenen.

Werken met buitenlandse arbeidskrachten biedt vaak een snelle oplossing voor een nijpend vacatureprobleem. Die tewerkstelling kan op verschillende manieren …