Nieuws

Werken met buitenlandse arbeiders biedt vaak een snelle oplossing voor een nijpend vacatureprobleem. Maar welke oplossing is het beste voor jouw bedrijf en jouw situatie? Ontdek het hier.

Omdat Belgische bedrijven hun vacatures bijna niet meer ingevuld krijgen, willen almaar meer bedrijven over de grens kijken, richting Zuid-Europa, Oost-Europa, tot zelfs buiten de EU voor uitzendarbeid. Omgekeerd willen heel wat kandidaten uit het buitenland wat graag bij ons aan de slag. De reden ligt voor de hand: onze lonen liggen een stuk hoger dan in het thuisland...

Link2Europe heeft voor de regio Klein-Brabant/Vaartland de Voka Lokaal-award gewonnen. We kregen de award uit handen van Evert Delanoye, voorzitter van de Voka Lokaal-afdeling, als erkenning voor onze jarenlange inzet. En nu dingen we ook nog mee naar de Voka Prijs Ondernemen 2024. Stem voor ons!

Internationaal rekruteren kan verraderlijk terrein zijn en om bedrijven te wapenen tegen mensenhandel kwam Link2Europe onlangs met een webinar. Ontdek hier alle vragen en antwoorden die in het kader van dit webinar werden gesteld aan onze experts in Internationaal Rekruteren.

Overweeg je een buitenlandse werknemer aan te werven? Ontdek dan waarom Filipijnse professionals een goede keuze kunnen zijn. Lees hoe hun veelzijdigheid, communicatieve vaardigheden en hoge productiviteit reeds meerwaarde bieden in diverse bedrijfstakken.

We laten al 15 jaar de grenzen vervagen tussen buitenlands talent en Belgische vacatures. We zijn dan ook zeer trots dat we in 2024 ons diverse team van buitenlands talent kunnen uitbreiden met Filipijnse medewerkers. Dit opent wederom een nieuwe wereld aan mogelijkheden voor bedrijven die op zoek zijn naar veelzijdige en hooggekwalificeerde professionals.

In een tijd waarin ons land te klein is om economische groei op te vangen, is internationaal rekruteren een cruciaal onderdeel geworden van elke effectieve wervingsstrategie. Kijk en luister hoe Natascha vertelt over de uitdagingen en triomfen van dit boeiende proces!