onze aanpak

Onze aanpak: “Ook tijdelijke projecten verdienen het beste personeel.”

Uw behoeften
  • U hebt het moeilijk om op de Belgische arbeidsmarkt de juiste competenties te vinden en zoekt een kwalitatieve oplossing.
  • U wenst een productiepiek of tijdelijk project op te vangen met gemotiveerd personeel.
  • U wil meer rendement door het verlagen van het absentheïsme en de rotatiegraad.
  • U wil overuren bij vaste medewerkers vermijden en de te hoge werkdruk verlagen.
  • U wenst tevreden klanten die tijdig hun producten geleverd krijgen.
  • U hebt goede vaste krachten, maar wil hen ook tevreden houden op lange termijn.
Onze kwaliteiten
  • Link2Europe heeft eigen vestigingen in Polen, Portugal en Roemenië en kan rekruteren in een arbeidsmarkt waar nog veel kwalitatief en gemotiveerd potentieel beschikbaar is.
  • Een goede selectie en omkadering garanderen u gemotiveerde arbeidskrachten op de werkvloer.
  • Link2Europe zorgt ervoor dat uw arbeiderspotentieel wordt aangevuld zodat op alle niveaus de werkdruk verlaagd en de tevredenheid verhoogt.
  • Onze medewerkers kennen een goede arbeidsattitude, zijn stipt en zelden afwezig.
  • Onze ervaring in technische, voedings- of logistieke bedrijven zorgt ervoor dat ook uw vaste medewerkers graag zullen samenwerken met de nieuwe collega’s.
Uw voordelen

Als dienstverlenende organisatie wil Link2Europe een vooraanstaande speler zijn in de markt van de internationale rekrutering en dienstverlening.

  • Wij bieden uw bedrijf een werkbare en kwalitatieve oplossing voor het invullen van knelpuntvacatures
  • U hebt geen extra werkdruk en hoeft zich niet in te werken in de complexe regelgeving door het volledige proces uit te besteden.
  • Dankzij onze eigen rekruteringsvestigingen kunnen we een degelijke no-nonsense rekrutering garanderen.
  • Link2Europe is een erkend uitzendkantoor en lid van Federgon. Wij bieden u op die manier de zekerheid dat u een 100% legale oplossing hebt.
  • Uitzendarbeid als contractvorm geeft u de gelegenheid de kosten perfect te budgetteren en zelf het gezag en toezicht over de medewerkers te blijven uitoefenen.
  • Dankzij onze uitgebreide support kan u zich volledig wijden aan uw corebusiness.

Link2Europe luistert naar bedrijven én werknemers en past zich maximaal aan aan hun behoeften. Het wettelijk kader, het welzijn van de medewerkers én het waarborgen van de kwaliteit is het kader waarbinnen Link2Europe afspraken maakt.

Link2Europe streeft naar een gezonde rendabiliteit.

Waarmee kunnen we u van dienst zijn?

Heeft u nog een vraag over één van onze diensten, aarzel dan niet om contact op te nemen met één van onze gespecialiseerde medewerkers.

Igor Van Assche
Ontdek onze actiefste gebieden
Igor-e1416907833972-500x500
Laatste nieuws

Eén van onze klanten getuigt ...

Hello all Link2Europe’s team

I should send this mail before but, as we say in my country “better later than never”. I want to say “Thank you very much” for all you did for me during this nine mounths. Without your help, your dedication and your patience I’m sure that I would not be in Belgium in the good… “Hello all Link2Europe’s team”

Miguel Salgado Nunes, Distrilog

DHL Supply chain

Twee maal heb ik het genoegen gehad om met Link2Europe samen te werken. Telkens is dit rimpelloos verlopen en kon ik me geen betere service wensen. De inzet en professionaliteit zijn van hoge standaard en ik hoop bij een volgende piekperiode opnieuw op hen beroep te kunnen doen.

Sven (Warehouse manager)

Bij deze wensen wij graag onze goede samenwerking te onderstrepen.

Ondertussen zijn, sinds de samenwerking dit jaar in maart van start ging, reeds 5 chauffeur aan het werk via jullie kantoor. Hiervan zullen er eind van dit jaar twee overgezet worden naar een vast contract. De andere drie werkkrachten zullen na hun periode, onder voorbehoud van een goede verderzetting van hun prestaties, ook in dienst… “Bij deze wensen wij graag onze goede samenwerking te onderstrepen.”

Frederik Bal